Superviseur d'entrepôt

Tâches et responsabilités principales :

• Superviser les opérations quotidiennes de l'entrepôt pour assurer un flux de travail efficace.
• Diriger, encadrer et former une équipe de 20 - 25 employés.
• Communiquer efficacement les objectifs, les commentaires sur le rendement et les axes d'amélioration à l'équipe.
• Assurer l'exactitude de l'inventaire et maintenir des normes élevées de précision d'expédition.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé.
• Assurer le respect des procédures de l'entreprise, des règlements de sécurité et des meilleures pratiques.
• Collaborer avec l'équipe des opérations sur des initiatives et des projets d'amélioration continue.
• Gérer les stocks et l'emplacement de la marchandise.
• Analyser, planifier, améliorer et communiquer les différents indicateurs de performance à l'entrepôt;
• Travailler continuellement en équipe avec les services des achats, d'ingénierie, du design et de la planification;
• Assurer sa disponibilité pour des mandats spéciaux en amélioration continue ;
• Atteindre les objectifs de qualité (ISO 9001) tout en respectant les directives du système de management de la qualité ;
• Être capable de gérer les conflits et les situations problématiques;

Qualifications et compétences requises:

• Posséder un excellent esprit d'analyse et de synthèse et comprendre les besoins opérationnels ;
• Faire preuve d'habilité en communication et négociation, d'autonomie, d'une grande disponibilité, d'initiative et d'un sens de l'organisation;
• Connaître l'utilisation des systèmes MRP, le juste à temps;
• Avoir une bonne expérience de travail dans un environnement ISO 9001.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; compétences avancées en Excel et connaissance pratique de Power BI requises.
• Très organisé, attentif aux détails et capable de gérer efficacement plusieurs priorités.
• Excellentes aptitudes en leadership, en consolidation d'équipe et en formation du personnel.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Fiable, ponctuel et engagé envers l'excellence opérationnelle.
• forte capacité d'exécution.
• Leader proactif et autonome axé sur l'amélioration continue.
• Excellente capacité de résolution de problèmes sous pression.
• Engagé à obtenir des résultats et à dépasser les attentes.
• Le bilinguisme (français et anglais, à l'écrit et à l'oral) est nécessaire pour assurer une collaboration régulière avec différentes parties prenantes hors du Québec.

Formation et expérience requise :

• Diplôme d'études collégiales (DEC, diplôme d'école technique) ou universitaires (baccalauréat).
• Les domaines du génie industriel/logistique ou connexes seront favorisés.
• Minimum de 5 ans d'expérience en entrepôt, dont au moins 2 ans à un poste de supervision ou de gestion.

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

• Programmes de reconnaissance pour les employés
• Horaires flexibles (le cas échéant)
• Une salle de gym réservée aux employés
• Une cafétéria subventionnée
• Un accès rapide aux transports publics
• Stationnement gratuit sur place
• Activités sociales subventionnées par l'employeur
• Fourniture d'équipements de protection individuelle

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

Chez Lumenpulse, votre talent sera reconnu. Lumenpulse n'est pas seulement un chef de file dans la conception et fabrication de solutions d'éclairage D.E.L. pour des applications commerciales, institutionnelles et architecturales ; c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifs à ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.