Designer industriel

Vos responsabilités

• Concevoir les produits standards et sur mesure.
• Évaluer et respecter les budgets établis.
• Respecter les procédures qualité ayant trait à la conception et à l'ingénierie du produit.
• Sélectionner les matériaux et les composantes selon l'application.
• Promouvoir un niveau de qualité élevé dans le département.
• Maintenir à jour les documents standards.
• Participer aux essais et installations de produits pour les projets auxquels il est assigné lorsque requis.
• Fournir aux autres départements un support technique.
• Gérer des projets spéciaux selon les demandes du groupe des ventes.
• Documenter les projets selon les procédures du département.
• Maintenir une attitude axée sur la résolution de problème.

Formation + expérience requise

• BAC en design industriel ou tout autre programme/expérience jugé pertinent;
• 2-5 ans d'expérience pertinente en conception de produits;
• 1-2 ans d'expérience dans l'industrie de l'éclairage (ou industrie connexe) sera considéré comme un atout.

Qualifications requises

• Maîtriser Solidwork.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais parlés et écrits), car le titulaire du poste sera amené à interagir quotidiennement avec des collègues, clients et partenaires à l'international et qui ne parlent pas français;
• Avoir la capacité de s'organiser de façon à gérer une multitude de priorités et de tâches; être orienté « résultats »;
• Faire preuve d'habileté en communication et négociation, d'autonomie, d'une grande disponibilité, d'initiative et d'un sens de l'organisation;
• Avoir une grande capacité d'innovation et de créativité;
• Être un bon travailleur d'équipe et être ouvert aux changements;
• Avoir à cœur l'excellence du service à la clientèle.

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

• Programmes de reconnaissance pour les employés
• Horaires flexibles (le cas échéant)
• Une salle de gym réservée aux employés
• Une cafétéria subventionnée
• Un accès rapide aux transports publics
• Stationnement gratuit sur place
• Activités sociales subventionnées par l'employeur
• Fourniture d'équipements de protection individuelle